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核心理念:人力資源是企業發展第一資源!

人才引進理念:追求認同金龍文化,能力與品德并重,適用企業現狀與未來發展的和諧統一

人才使用理念追求員工個人價值與企業價值的高度和諧統一

人才開發理念:追求企業人才開發投資效益與員工個人成長的和諧統一

一個真正的人才首先應具備高尚的品德素質,應該正直、誠實、富有自我奉獻精神,金龍要求員工首先應具備正直、誠實的性格特征,同時又要"義" "信" "勇" "謀"即謙虛、守信、勇于面對困難,有謀略,能夠隨機應變。

企業唯一真正的資源是人,金龍有愛才之心,識才之眼,納才之量,用才之法,護才之膽,舉才之德,育才之方。只要是人才,只要有能力,在金龍一定提供廣闊的舞臺。

敢用超過現任領導能力之人,善用有棱角之人,重用創新之人,不求全責備。公司秉承“德為先,才為上,因才適用”的用人原則,形成了獨具特色的“靠文化吸引人才,靠事業培養人才,靠理想激勵人才”的育人機制。打造一支素質高,作風硬的人才隊伍,使之成為事業大發展中的中流砥柱,是公司最寶貴的財富。

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